косметика, салон красоты, косметолог, парикмахер

(no subject)

Зачем необходимо ценовое позиционирование?

Простыми словами ценовое позиционирование необходимо для формирования правильного восприятия уровня цен у целевой аудитории. Ваш потребитель должен быстро идентифицировать продукт и понять: ваши товары дешевле, дороже или на сопоставимом уровне относительно других компаний или продуктов. Также ценовое позиционирование позволяет четко выстроить цены на отдельные линейки продуктов внутри одной компании по единой логике и принципу.

Имея утвержденное ценовое позиционирование, вы при любом изменении цен конкурентов сможете однозначно принять решение об изменении свои цен. А устанавливая цены на новый продукт будете однозначно понимать, какой уровень цен будет для него более оптимальным исходя из ценового позиционирования уже существующих продуктов.

Как выглядит ценовое позиционирование?
Ценовое позиционирование продукта следует разрабатывать исключительно после утверждения самой концепции позиционирования компании. Для того, чтобы начать его разработку, требуется выделить основных конкурентов компании и провести по ним краткий мониторинг цен.

Ценовое позиционирование товара устанавливает четкие правила управления ценами относительно ключевых конкурентов и выглядит следующим образом:

Вся линейка в целом Товары компании в целом должны быть дешевле конкурентов A, B, C; находится в одном ценовом кластере с конкурентами D,E и быть дороже конкурента F.
Линейка товаров 1 Является низко-ценовым (low-cost) предложением на рынке. Должна находится в более низком ценовом кластере и быть на 30% дешевле конкурентов A, B, C; находится на нижней границе ценового кластера с конкурентами D,E и дешевле них; находится в более высоком ценовом кластере, чем конкурент F.
Линейка товаров 2 Основной ассортимент компании. Находится в более низком ценовом кластере от конкурентов A, B, C (дешевле на 10-15%); находится в одном ценовом кластере с конкурентами конкурентами D,E (на одном уровне с ними или дороже не более, чем на 5%); находится в более высоком ценовом кластере, чем конкурент F.
Линейка товаров 3 Дополнительный ассортимент компании. Находится в одном ценовом кластере с конкурентами A, B, C (дешевле не более, чем на 5%); находится в более высоком ценовом кластере от конкурентов D,E (дороже на 10-15%).
Ценовое позиционирование важно описывать в розничных (а не отгрузочных ценах), так как наценки в дилерском канале на разных производителей могут отличаться. Ценовое позиционирование проще описывать ценовыми кластерами, так как современный потребитель не всегда сравнивает цену «рубль в рубль», а скорее оперирует границами узких ценовых сегментов. (например: 20-30 рублей; 30-50 рублей; 50-100 рублей; более 100 рублей).

Желательно любое описание ценового позиционирования визуализировать графиком для наглядности.

Придерживаясь единых правил и стратегии ценообразования, вы никогда не запутаете потенциальных клиентов в ценовом восприятии и поможете правильно идентифицировать ваш товар на рынке.

#ценовоепозиционирование #владелецбизнеса #стратегияценообразования #поставщики
косметика, салон красоты, косметолог, парикмахер

(no subject)

💥В Чувашии стал доступен интернет-курс обучения администраторов салонов красоты
👉👉👉Читаем тут
👉ПОДРОБНЕЕ https://admin-salon.ru/services/cheboksary-kurs-administratora
☎ +79037989303 тел. и WhatsApp
-
#Чебоксары #Новочебоксарск #Канаш #Алатырь #Шумерля #Цивильск #Козловка #Ядрин #салонЧебоксары #салонновочебоксарск

----------------------
косметика, салон красоты, косметолог, парикмахер

(no subject)

Получении холодного оттенка.

Идеальная база для создания чистых холодных оттенков, 10 уровень тона, минимальное количество остаточного золота, однородная, не слишком поврежденная структура, практически реализованная мечта колориста. Варианты оттенков, которые мы можем получить – от ледяного блондина (цвет алюминиевой кастрюли) до нейтрального, тепло-холодного очень чистого оттенка. Или, если клиентка хочет, можно получить холодный оттенок с легкой нотой розового.

Комбинация разных уровней тона и разной структуры.

Золотистые корни, с относительно неповрежденной структурой и очень светлая и вдобавок пористая (гораздо более пористая, чем на фотографии) длина и концы. Мы знаем, что один и тот же оттенок на разной структуре и на разном фоне осветления проявляется по-разному.

Поэтому для тонирования таких волос используются две формулы красящей смеси:
На корни наносится холодный оттенок, например, 8.2 (светлый блондин перламутровый)

На длину – более теплый оттенок (например,8.32– светлый блондин золотисто-перламутровый. Если мы хотим углубить корни, а длину оставить более прозрачной, то можно использовать 9 и 10 уровень).

Если волосы очень пористые, то можно использовать чистый золотистый оттенок, потому что на такой базе теплый оттенок проявится как холодный.

На пористой длине цвет формируется мгновенно и время выдержки может составлять 3-5 минут, в то время как на корнях краситель может находиться дольше.

Опытные колористы, чтобы не заморачиваться с двумя мисками, добавляют в смесь медно-золотистый нюанс (например, 8.34) или медный микстон.

Точные пропорции дать не могу, потому что при одинаковой маркировке нюансы в разных брендах имеют разный характер.

#парикмахеры #холодногооттенка#окрашивание#салонкрасоты
косметика, салон красоты, косметолог, парикмахер

(no subject)

🔸 Основные (минимальные) требования к устройству рабочего места косметолога.

Устройство рабочего места косметолога, основное оборудование, инструменты и средства.

Требования к рабочему месту эстетиста:
1.Площадь кабинета на одного мастера должна быть не менее 12 кв. метров.
2.Необходимо наличие трёх источников света: естественное освещение, общее
освещение, местное освещение.
3.Подвод воды (раковина).
4.Стены окрашены или оклеены матовым водостойким материалом.
5.Пол покрыт гладким, твёрдым, хорошо моющимся материалом (линолеум, кафель).
6.Вентиляция
Оборудование:

1.Кушетка или универсальное кресло (желательно с регулировкой высоты головного и
ножного концов).
2.Винтовой стул для мастера (из водостойкого материала).
3.Столик или тележка для инструментов, косметических средств.
4.Шкаф для чистого белья.
5.Корзина для использованного белья.
6.Рециркулятор воздуха закрытого типа.
7.Ультрафиолетовый стерилизатор для инструментов.
8.Холодильник (если есть небходимость).
9.Зеркало.

Инструменты и средства:
1.Физиотерапевтические аппараты( вапоризатор, дарсонваль, ультразвуковой аппарат).
2.Лампа-лупа.
3.Косметическая петля или ложка Уно.
4.Расходные материалы (ватные диски, палочки, салфетки...).
5.Косметические средства.

#рабочееместо #требования #косметология #кабинеткосметолога

#косметолог #косметология #врачкосметолог #косметологмосква #косметика
косметика, салон красоты, косметолог, парикмахер

Уходим в цифру!

Блогер: Москвичева Елена Васильевна--> В России с 2020 года поэтапно будут переводить учет трудового стажа в электронный вид.--> В России с 2020 года поэтапно будут переводить учет трудового стажа в электронный вид. Уже сейчас действительное место работы любого человека можно проверить по СНИЛС, если на его счет перечисляются пенсионные и страховые взносы. Далее правительство планирует заменить бумажные трудовые книжки на электронные сведения о трудовой занятости гражданина. Наверное это нововведение уже никого не удивит и не напугает, поскольку мы успешно пережили переход на он-лайн кассу, электронные отчеты в налоговую инспекцию… Организации с медицинскими лицензиями сейчас подключаются к Единой государственной информационной системе в здравоохранении, чтобы в дальнейшем вести медицинскую документацию также в электронном виде. И электронные трудовые книжки - просто еще один шаг к переходу от бумажной цивилизации к цифровой. Пока предполагается, что во время переходного периода работодатели будут заполнять и бумажный вариант, и электронную ячейку. Новые сотрудники, поступившие на работу после 1 января 2021 года, бумажных трудовых книжек уже не получат, на них будут заведены только электронные ячейки в государственном реестре. Преимущество электронных трудовых книжек объясняется следующим образом: - в отличие от своих бумажных предшественниц, электронные документы не стареют, не обтрепываются и не теряются; - в электронной трудовой книжке невозможно подделать данные, они проверяются через другие ресурсы, например, через пенсионный и страховой фонды, систему данных об образовании гражданина и др.; - если численность организации превышает сто человек (это, впрочем, редкость для предприятий индустрии красоты), то требуется отдельное место для хранения документов. И между прочим, даже в маленьком салоне красоты трудовые книжки должны храниться в сейфе, желательно - несгораемом. Если в вашей организации правила хранения и ведения трудовых книжек пока никому не известны, советую почитать Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках". Переход на электронный документооборот позволит избежать не только утери трудовых книжек, но неправильных записей (система будет автоматически корректировать информацию или отправлять запрос в организацию для уточнений и поправок). Работодателям важно знать, что работники будут иметь доступ к своей электронной трудовой книжке и также смогут контролировать записи. Кроме того в 2021 году работодатель сможет отдать бумажные варианты самим работникам и больше за них не отвечать, но при этом ежемесячно вносить в Пенсионный фонд России информацию о штатных работниках. Впрочем, если работник напишет вам заявление, что он хочет держать бумажную трудовую книжку в салоне красоты или клинике, работодатель оставляет ее у себя и заполняет как и раньше (не все верят в вечность электронных документов!). 2021 год – не такое далекое будущее, но уже в 2020, до которого осталось два месяца, в организации надо сделать следующее: - подготовить, принять или изменить локальные нормативные акты, касающиеся ответственных лиц и правил ведения трудовых книжек; - внести изменения в коллективные договоры; - письменно предупредить сотрудников о нововведениях в системе трудового учета. И, наверное, главное для небольших предприятий индустрии красоты: понять, кто будет переходом на электронные трудовые книжки заниматься? Все тот же бухгалтер, на котором сейчас висит вся бумажная работа? Организация на аутсорсинге, которая ведет ваши кадровые дела? Руководитель, у которого и без того забот хватает?

См. документ:


Первоисточник http://www.cosmo-expo.ru/blog/?ob=5677
косметика, салон красоты, косметолог, парикмахер

(no subject)

Показания к карбокситерапии

Основными эстетическими показаниями являются:

Дряблость кожи. При обработке овала лица, щек и шеи выраженные положительные изменения появляются уже через 2-4 сеанса, при работе с внутренней поверхностью рук и бедер потребуется несколько больше (до 8-10) процедур
Целлюлит. Эффект хотя и наблюдается, однако немного ограниченный – хорошо поддаются коррекции лишь небольшие объемы при слабой степени выраженности «апельсиновой корки»
Растяжки (стрии). Карбокситерапия позволяет существенно улучшить внешний вид растяжек, сделать их края почти незаметными на фоне здоровой кожи.
Темные круги под глазами. Наилучшие результаты отмечены у пациентов с очень тонкой кожей – поверхностный слой дермы у них утолщается, сосуды становятся менее заметными, усиливается защита кожи от внешних агрессивных факторов.
Глубокие рубцы. Обогащение кожи кислородом заметно улучшает процесс рубцевания


#карбокситерапия #псориаз #косметолог #косметология